中层干部述职述德述廉报告

发布时间:2025-12-31文章来源: 浏览次数:

财务处副处长 王韦霞

20251231

一、履行职责情况

2025年,在学校领导坚强领导与同事支持下,我紧扣年度工作目标和岗位职责,以身作则、勤勉敬业,严守廉洁规定。其中,2025年7月,我因工作调整转岗至财务处主持工作,并担任财务处党支部书记。转岗以来,我快速转变角色、熟悉业务,统筹推进党建与业务工作,着力破解工作中的难点堵点问题,确保各项工作平稳有序开展。现将一年来的德、能、勤、绩、廉情况述职如下:

(一)党建领航强根基,精耕财务助发展

7月担任财务处党支部书记以来,我始终坚守“党建引领业务、业务融入党建” 工作思路,把思想建设贯穿党建工作全过程,带头筑牢政治思想根基。一方面,强化自身理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深学党的二十大精神、习近平总书记关于财经工作的重要论述及相关政策法规,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力;另一方面,认真履行支部书记职责,狠抓党风廉政建设和作风工作,构建“支委研学+党员领学+全员践学”学习体系,定期组织党员专题研讨党建与财务深度融合路径,带领全员深学党章党规和财经领域制度规范,引导党员干部坚定理想信念、强化使命担当。自任职以来,支委会召开14次,党员大会召开7次,组织开展政治理论学习17次、主题党日活动14次,其中,带头主讲专题党课2次,廉政纪律建设专题学习或党课次。

(二)履职尽责强担当,提质增效促实效

2025年,面对新旧岗位衔接,我稳妥做好人事与财务工作交接,确保人事工作收尾规范、财务工作开局良好,全年各项工作保质保量完成。

1.缜密开展人事劳资工作。顺利完成2024年度绩效发放与结算;完成2024年度绩效工资总量核定;完成2024年度绩效奖金预发;完成4名退休职工待遇预发、36名新进教职工工资核定、以及产业教授、挂职人员津贴发放和2024年度职称晋升工资兑现;严格按要求完成2025年度在编教职工机关养老基数申报和教职工社保、医保缴费基数申报;完成2022、2023年度选聘市级产业教授2024年度考核、2025年省市级产业教授岗位计划申报,以及完成2024年度教职工师德师风和年度考核;完成人事考勤系统升级。

2.深耕推进财务重点工作。预算管理方面,完成2025年预算编制中期调整,以及 2026 年部门预算申报,保障重点项目资金需求,推进重点项目资金预算执行。专项经费管理方面,严格执行专项债支付进度与实务工作量报送制度,完成繁昌校区2026年度需求及20261月专项债发行申报;将双高专业群经费纳入预算管理,定期开展经费使用统计分析,强化监管力度;与农业银行磋商,将贷款利率从2.9%降至2.4%,有效降低融资成本。资金统筹方面,及时更新穿透式监测系统及国家重大建设项目库数据,确保专项债管理合规可控;申报2024年度芜湖市高等职业教育奖补资金460万元,拓宽外部资源渠道;编制《智能制造创新工场设备更新项目》资金筹集方案,规划重点项目资金。内控建设方面,制定《校外专家费及校内劳务费发放管理办法补充规定》,明确标准、审批和监管要求;完成省级预算执行审计问题整改,积极配合省委巡视、专项审计等工作。收支管理方面,制定《学生欠费清缴方案》,提升非税收入收缴;推进报销审核、国库集中支付等日常核心工作,编制《报销指南》优化服务流程,全年完成公务卡报账复核近3000笔、国库集中支付近6670笔,切实提升财务服务效能。

二、存在的主要问题和原因分析

通过一年的工作实践,我在看到进步的同时,也清醒认识到自身存在的问题和短板,现结合实际分析如下:

  1. 财务专业知识储备不足。转岗后虽快速学习,但高校财务专业性强,尤其是专项债管理、预算绩效等核心领域掌握不够系统,存在“急用先学”的被动性,复杂业务研判深度与理论实操融合度不足。

    (二)财务统筹管理经验欠缺。作为新主持工作的负责人,在跨部门财务协同、重点资金统筹、风险防控等工作中,统筹规划能力不足,处理复杂问题的针对性不高。

    (三)创新与谋划能力薄弱。新岗位上精力多集中于基础交接与常规任务,对财务提质增效主动谋划不够。在党建与财务融合、服务模式优化等方面创新不够。

    三、下一步打算。

    针对上述问题,我将以问题为导向,精准施策提升能力与工作质效:

  2. 深耕专业学习,筑牢履职根基。制定“理论+实操”双轨计划,重点钻研专项债、预算绩效等核心知识,主动向骨干请教、参与实操培训,定期攻坚专业难点,提升理论指导实操能力。

    (二)强化实践锤炼,提升统筹能力。主动牵头专项债管理、预算攻坚等重点工作,建立复盘机制优化方法。加强与校内部门及兄弟院校交流,学习先进经验,形成科学高效的财务管理思路。

    (三)激发创新活力,主动谋划提质。树立前瞻谋划理念,牵头研究财务信息化升级、报销简化等举措,征集师生意见优化流程,提前谋划重点项目财务保障,推动财务工作与学校发展同频共振。

    其他

1.2025年,本人无兼任社会组织职务,无兼任社会组织职务。  

2.2025年,本人未办理因私出国(境)证件,未因私出国(境)。

3.2025年,本人未涉及干部经济责任审计。

关闭 打印责任编辑:缪玲

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